Filosofía Institucional del Movimiento Estatal de Docentes y Directores de la UPAV, A.C.

MISIÓN

Ser una organización civil que representa, agrupa y fortalece a los docentes, directores y personal académico de la Universidad Popular Autónoma de Veracruz, promoviendo la defensa de sus derechos, el desarrollo académico y profesional, y la construcción de una comunidad educativa digna, justa, transparente y humanista.

“Representar, agrupar y fortalecer a los docentes, directores, personal académico… promoviendo la defensa y protección de sus derechos e intereses legítimos.”

VISIÓN

Consolidarse como el referente estatal en la defensa académica, laboral y humana de los integrantes de la UPAV; una organización sólida, democrática, transparente y participativa, capaz de impulsar políticas educativas de calidad, proyectos de investigación, capacitación continua y vínculos institucionales que eleven el prestigio y la calidad educativa de la Universidad.

“Impulsar la calidad de la educación; promover la transparencia, la rendición de cuentas y la participación democrática.”

OBJETIVOS ESTRATÉGICOS

1. Defensa y representación

• Proteger los derechos laborales, profesionales y humanos de docentes y directivos.

• Gestionar condiciones de trabajo dignas, contratos justos y pagos oportunos.

“Defender los derechos laborales, profesionales y humanos… gestionar el pago oportuno de las remuneraciones.”

2. Desarrollo académico y profesional

• Promover la capacitación, actualización y certificación docente.

• Impulsar proyectos educativos, culturales y de investigación.

3. Fortalecimiento institucional

• Fomentar la transparencia, la rendición de cuentas y la participación democrática.

• Crear mecanismos anticorrupción y procesos administrativos claros.

4. Vinculación y colaboración

• Celebrar convenios con universidades, dependencias gubernamentales y organizaciones civiles.

• Gestionar recursos, apoyos y cooperación técnica para beneficio de los asociados.

5. Cohesión comunitaria

• Agrupar y fortalecer a la comunidad UPAV en un marco de respeto, ética y responsabilidad social.

• Promover actividades de voluntariado y participación social.

FILOSOFÍA INSTITUCIONAL

Principios rectores

Dignidad académica  

1. La labor docente es un servicio social fundamental. La Asociación defiende la dignidad del trabajo educativo y la formación integral de sus integrantes.

Transparencia y ética  

2. Todas las acciones se realizan con apego a la ley, honestidad y claridad administrativa.
   “Promover la transparencia, la rendición de cuentas…”

Democracia y participación  

3. La voz de los asociados es el eje de la toma de decisiones. La Asamblea es el órgano supremo y garantiza procesos democráticos.

Solidaridad y apoyo mutuo  

4. La Asociación existe para acompañar, respaldar y fortalecer a cada docente y director, reconociendo que el bienestar colectivo es la base del desarrollo institucional.

Educación como derecho humano  

5. Se defiende el acceso a una educación pública de calidad, inclusiva y socialmente responsable.
   “Defender el derecho de acceso a una educación pública de calidad.”

No lucratividad y servicio social  

6. Todos los recursos se destinan exclusivamente al cumplimiento del objeto social.
   “La asociación no tiene fines de lucro… la totalidad de sus ingresos y apoyos se destinarán exclusivamente a la consecución de su objeto social.”

Responsabilidad institucional  

7. La Asociación actúa con responsabilidad jurídica, administrativa y social, manteniendo expedientes, informes y procesos conforme a la ley.

VALORES INSTITUCIONALES

• Honestidad

• Responsabilidad social

• Respeto

• Justicia laboral

• Compromiso académico

• Unidad y colaboración

• Transparencia

• Servicio comunitario